El decimotercer sueldo, conocido popularmente como bono navideño, representa uno de los beneficios laborales más esperados del año en Ecuador. En este 2025, el presidente Daniel Noboa confirmó que los funcionarios públicos recibirán este pago de manera anticipada, como una medida económica en medio del actual paro nacional.
Según el anuncio oficial, el bono navideño se acreditará el 14 de noviembre a todos los trabajadores que dependen directamente del Gobierno central, incluyendo ministerios, agencias estatales y entidades públicas. Sin embargo, el beneficio no aplicará para municipios ni prefecturas, ya que estos organismos tienen autonomía administrativa y financiera.
Por ley, el decimotercer sueldo debe pagarse hasta el 24 de diciembre a quienes lo reciben de forma acumulada, mientras que algunos trabajadores lo perciben mensualizado, es decir, en pequeñas partes cada mes, sin recibir un bono adicional en diciembre.
El mandatario invitó al sector privado a unirse a esta iniciativa, aunque aclaró que las empresas no están obligadas a hacerlo antes de la fecha legal establecida.
¿Quiénes reciben el decimotercer sueldo?
Este beneficio está dirigido a todos los trabajadores en relación de dependencia, incluidos quienes laboran a medio tiempo, los jubilados y los beneficiarios de pensiones alimenticias. A diferencia del decimocuarto sueldo, que se paga en abril o agosto según la región, el bono navideño se entrega únicamente en diciembre.
¿De cuánto es el valor del decimotercer sueldo?
El monto equivale a la doceava parte del total ganado durante el año, entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del actual. En la práctica, representa un salario mensual completo para quienes han trabajado todo el año, o un proporcional si el empleado laboró menos tiempo.
Con este anuncio, el Gobierno busca aliviar la economía de los hogares y dinamizar el consumo antes de las fiestas de diciembre, en un contexto de tensión social y crisis económica.
Lea también:
