La definición del salario básico unificado (SBU) para 2025 arranca este jueves 5 de diciembre en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS). Representantes de empleadores, sindicatos y el Ministerio del Trabajo buscarán un consenso en medio de una economía marcada por desafíos.
Actualmente, el salario básico es de $460, fijado por el Ministerio del Trabajo tras un desacuerdo en 2023. Este año, las posiciones vuelven a estar divididas. El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) propone un aumento de $104, para llegar a $564, argumentando que esta cifra cubriría la canasta básica vital y fortalecería el consumo interno. En contraste, los empleadores, liderados por la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), advierten que un alza podría agravar los problemas económicos de las empresas, ya afectadas por la crisis energética.
Las reuniones se realizarán en el norte de Quito, con un enfoque inicial en evaluar los datos económicos oficiales: inflación, productividad y el impacto de los apagones. Este análisis será clave para estructurar las propuestas finales.
Si no se llega a un acuerdo, el Ministerio del Trabajo tendrá la responsabilidad de fijar el nuevo salario básico, como establece el Código de Trabajo. En este escenario, el componente político podría influir, ya que el presidente Daniel Noboa buscará la reelección en febrero de 2025.
Con posiciones enfrentadas y un panorama económico complejo, el debate sobre el SBU promete ser un termómetro de las tensiones entre el sector productivo y los trabajadores, marcando el rumbo de la economía desde el 1 de enero de 2025.
